San Cristóbal de Las Casas, Chis. 22 de Julio. Trabajadores del Instituto de Salud del estado de Chiapas dieron a conocer que hasta el momento no se ha trasladado el personal al nuevo Hospital de Las Culturas debido a que el director Carlos Lugo Pfeifer no realizó el procedimiento administrativo respetando los derechos laborales.

Refieren que el pasado 11 de julio, el doctor Carlos Lugo Pfeifer, director del Hospital General de San Cristóbal, les dijo que todo el personal se pasaría al Hospital de Las Culturas a partir del 16 de julio, ya que según él, era una orden del secretario de salud en el estado, James Gómez Montes, pero no presentó ningún oficio.

Por ello, los trabajadores decidieron no aceptar esta imposición de los directivos, ya que esto violentaría las condiciones generales de trabajo, al no existir algún documento oficial que garantice los derechos y la seguridad de los trabajadores, y también no respetaría los turnos y horarios de los empleados. Los ubicarían a conveniencia del director para favorecer a sus propios  amigos.

Pero además existe una comisión de trabajadores nombrada en una asamblea celebrada el 25 de junio con la base trabajadora de la Subsección 03, misma que es reconocida por la asamblea y son representantes nombrados por cada turno, precisamente para llevar a cabo este proceso de traslado al nuevo hospital.

Aunque el director Carlos Lugo Pfeifer unilateralmente ordenó el traslado del personal, la comisión de trabajadores nombrada en asamblea no aceptó tal medida, aclarando que desde hace meses venían solicitando se les diera la información sobre este procedimiento porque había incertidumbre.

La posición de los trabajadores es siempre brindar un mejor servicio a la población, ya que en el viejo hospital, ubicado sobre la calle Insurgentes de esta ciudad, ya quedó rebasada la capacidad de atención.

La comisión nombrada por la asamblea de la Subsección 03 sostuvo una reunión el pasado 13 de julio con el director del hospital para aclarar sobre qué bases se va a transferir el personal al  Hospital de Las Culturas; “no es que no queramos irnos, pero que sea transparente y conforme a derecho”, aclararon.

Explicaron que en esta reunión, el director del hospital se compromete a “respetar los turnos y horarios de los cambios apegándose conforme a derecho, en un clima de justicia y equidad conforme lo establecen las condiciones generales del trabajo en el art. 175 para no afectar los derechos de los trabajadores”.

Además, los cambios del personal se realizarán de acuerdo al modelo de atención, pero también se acordó con el director que los códigos nuevos se otorgarán conforme a antigüedad cumpliendo con los perfiles académicos, esto para que sean asignados a quienes más tengan derechos, como el personal de base.

En dicha reunión, también se acordó que “al realizar un cambio de domicilio del Hospital General al Hospital de Las Culturas, se comprometen los directivos a notificar por escrito a todo el personal que tenga que trasladarse para protección y seguridad a través de la comisión mixta de seguridad e higiene”.

Los trabajadores que sean asignados al nuevo hospital se les capacitará y se les proporcionará el curso de inducción al puesto (ya que tendrán equipo nuevo o sofisticado que no hay en el hospital viejo), conforme lo establecen los lineamientos de la institución y las condiciones generales de trabajo de la Secretaría de Salud.

Los empleados del sector salud agregaron que aparte de lo anterior, el Instituto de Salud deberá prever el mantenimiento y la dotación de insumos de los equipos nuevos que tendrá el Hospital de Las Culturas, debido a que si no cuentan con reactivos o medios de contraste, no podrán ser utilizados con efectividad.

En los acuerdos de la asamblea efectuada el 13 de julio, a la que acudió el director del Hospital General, se establece que para el 21 de julio se tendría que llevar a cabo una mesa de trabajo para dar cumplimiento a la minuta y determinar el personal que se trasladará al nuevo hospital y que se haga en forma gradual.

Aparte de ello, Lugo Pfeifer les dio a conocer la forma en que van a funcionar los hospitales. Por ejemplo, el Hospital General (viejo) contará con 30 camas censables dando los servicios de materno perinatal, campañas permanentes de cirugías de labio y paladar hendido y odontología, en tanto que el Hospital de Las Culturas tendrá 60 camas censables en el que se brindarán las siguientes especialidades: medicina interna, pediatría, cirugía, oftalmología, traumatología, entre otros.

Mientras tanto, el gobierno de Chiapas anuncia que el servicio de salud es de primera, cuando la realidad es otra.